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セキノ興産の強みをメインに、サービス内容、こだわりや仕事の魅力を動画でご紹介。
セキノ興産の魅力を数字とアイコンで可視化。
セキノ興産の主な特長や強み、社会貢献活動などをご紹介しています。
一人ひとりが能力を最大限に発揮できる！セキノ興産のスマートな業務フローをご紹介。
様々な部門に携わる社員へ入社の動機や入社後の感想、働き方、仕事への想いなどをインタビュー。
新卒採用、中途採用、それぞれの採用条件、勤務地、各種制度など。
セキノ興産では医療・健康や住まいの支援をはじめ、資産形成や能力開発も強力サポート。
説明会や面接で、採用志望者の方よりいただいた質問と回答集。
新卒採用やインターンシップをご希望の方が応募可能なプラットフォームをご案内。
中途採用をご希望される方が応募可能なプラットフォームをご案内。
病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を補償する保険です。収入ダウンを長期にわたりカバーすることで、安心して療養できる環境を整え、早期の就労復帰を支援します。
社員の遺族の生活保障を目的とした団体保険です。
一定の年齢に到達した社員の人間ドック受診費用（年1回）を補助します。※一部条件あり
会社が掛金を毎月積み立て（拠出）し、社員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度です。
会社が社員の給与やボーナスの一部を預かり、貯蓄を代行する制度です。
新入社員研修、新任店長研修、職種別研修、TV会議研修（全店対応）、e-ラーニング等を行って円滑な業務遂行のサポートをしています。
業務を行う上で必要な資格取得のための費用を原則会社負担で、社員の成長をサポートしています。
住宅補助は若年層社員への支援を目的として34歳以下の社員に月額10,000円を支給します。借上社宅は転勤社員を対象として家賃の8割を会社が負担します。※いずれも一部条件あり
