管理部門 T.Aさん – 採用情報

努力が形になり、自身と会社の成長を実感

T.Aさん

2003年入社

管理部門担当

インタビュー

INTERVIEW

Q.1

入社のきっかけは？

業界トップシェアで、多様な製品を開発していること

地元で開催された就職合同説明会に参加した際、セキノ興産のブースを見たことです。
金属製屋根・壁材で業界トップシェアを誇る企業であることや、多様な自社製品を開発・販売していることを知り、興味を持ちました。
また、仕事を通じて社会性を身につけ成長できる営業職に魅力を感じました。

Q.2

仕事内容は？

複数店舗で培ってきた知識と経験を活かす

店舗運営や社員の労務管理に加えて、営業職としても大手得意先を中心に担当しています。
諸先輩方が築き上げてきたお客様との信頼関係の蓄積・販売ルートがあるため、営業としては大変取り組みやすい状況であると思います。
業務内容が多岐に渡り、目まぐるしい一日もありますが、これまで複数店舗で培ってきた経験と知識が生かせるため、非常にやりがいを感じています。

Q.3

入社1年目に心がけたことは？

事前準備を整え、業務をスムーズに進行

早く仕事に慣れたいという気持ちから、業務開始時間の１時間前には会社に着くようにし、事前に準備をして業務をスムーズに行えるようにしていました。
当初は配送業務に従事していたため、道路地図にお客様の場所を記入して熟読し、配送ルートを早く覚えるようにしました。

Q.4

現在の仕事の楽しさ、やりがいは？

建物の前を通るたび、達成感ひとしお

店舗の改善案を考えて実施し、その結果として業務効率が向上したり、労働環境が改善したときに、やりがいを感じます。
また、新入社員が成長し、活躍している姿をみると、今の職について良かったな、と思います。
建築物のことでは、防耐火構造の確認や使用材料の強度計算など厳しい基準が求められるため、製品の選定には慎重さが必要です。
自分の提案内容が採用され、お客様に満足いただけたときには、完成した建物の前を通るたびに大きな達成感を得られます。

Q.5

職場の雰囲気はどうですか？

明るく友好的

社員が、新入社員に丁寧に指導している姿が見られ、明るく友好的で、みんなで支え合う雰囲気があります。
また、フィードバック面談という個人面談の機会を通じて、各社員の要望や目標をしっかり確認できるので、なるべく時間を割いてコミュニケーションを大切にしています。
こうした取り組みを通じて、全員が働きやすい職場環境を目指しています。